Положительными последствиями для стран иммиграции являются

Положительными последствиями для стран иммиграции являются

Положительные последствия:
Переводы, которые эмигранты направляют из-за рубежа. Приток денежной массы для страны эмигрантов.
Налоги на фирмы по трудоустройству за рубежом.
Инвестиции эмигрантов в экономику своей страны (многие эмигранты, хорошо устроившиеся за рубежом инвестируют свои средства в деятельность своего государства)
Сокращение социальных расходов после отъезда эмигрантов (после эмиграции граждан в другие страны, исчезает необходимость их социального обеспечения: обучение, медицинские услуги, безопасность и т.д)
Смягчение проблемы безработицы (отток граждан за границу снижает напряженность безработицы в стране, сокращая предложение труда)
Отрицательные последствия:
Утечка мозгов ( отток высококвалифицированных кадров за границу, нехватка умных, необходимых стране кадров)
Сокращение количества рабочих мест, безработица среди местного населения (Иммигранты предлагают более дешевый труд, чем местное население и производителей это устраивает, растет рост безработицы среди местного населения, т.к. вакансии занимают иммигранты)
Нелегальная миграция (социальная напряженность, снижается уровень безопасности, растет безработица)
Социальная напряженность в стране
Потери при переводах в другие страны (чем больше эмигрантов в стране, тем больше отток денежных средств в другие страны).
Внешняя трудовая миграция представляет собой отток рабочей силы из менее развитых стран в экономически более благополучные с последующим возвращением мигрантов на родину.
Такая миграция, несомненно, выгодна обеим сторонам, но она же открывает ряд социально-экономических проблем. К ним относится «утечка мозгов», трата заработанных денежных средств на территории другого государства. Также существует проблема, при которой работник за рубежом работает не по своей специальности, полученной на родине, а выполняет неквалифицированную работу, так как не может в полной мере реализовать свои возможности в чужой стране в силу объективных причин.
Получают своего рода выгоду страны, в которые приезжают эти работники: появляется дешевая рабочая сила, так как многие приезжие по причине тяжелого материального положения устраиваются на работу, которая считается низкооплачиваемой для развитых стран. Других возможностей у них просто нет, и они вынуждены работать в тяжелых условиях за небольшие деньги. Рабочая неделя у таких людей зачастую длиннее, а заработная плата – ниже. Особо остро в некоторых странах стоит проблема нелегальной миграции.
Но есть и положительные последствия трудовой миграции. Для стран, из которых происходит отток населения, выгода в том, что по возвращении эти люди привозят свои сбережения, которые они могут вложить в собственное дело. Иммигранты способствуют нормальной работе некоторых трудоемких отраслей, которые пользуются маленьким спросом со стороны населения. Сейчас в некоторых странах доля иностранных рабочих, занятых в определенной области, настолько высока (более 30 %), что они уже просто не могут отказаться от их услуг и требуется все большее количество иммигрантов для нормального бесперебойного функционирования.
Другая выгода для стран, принимающих мигрантов, в том, что за счет квалифицированных кадров из-за рубежа экономятся средства на обучение собственных специалистов в своей стране. К тому же, как правило, такие работники уже имеют опыт работы и зарекомендовали себя с лучшей стороны на прежнем рабочем месте.
Страны – экспортеры трудовых ресурсов получают выгоду, которая выражается в сокращении безработицы в этой стране. Многочисленные исследования, проведенные в этой области, показывают, что отток части трудовых ресурсов положительно сказывается на рынках труда, увеличивается средний уровень размера доходов беднейших слоев населения.
Эмигранты за рубежом приобретают новые знания и опыт в различных сферах, которые они могут применить и в своей стране. Они осваивают новые технологии, приобщаются к новым стандартам организации производства. По возвращении к себе на родину они могут совершенствовать процесс производства и социально-экономическое развитие в целом.
Не последнюю роль играют денежные переводы рабочих-мигрантов. Они посылают часть своих заработанных денег своей семье, родственникам, близким людям, которые их тратят, естественно, уже на территории своей страны. Такие переводы имеют большое значение для экономик беднейших государств и способствуют улучшению финансовой ситуации.
Раньше трудовая миграция оценивалась негативно. Сейчас тоже существует это мнение, хотя по большей части так рассуждают неспециалисты. Конечно, такая ситуация может произойти при массовой миграции лучших рабочих. Но согласно исследованиям такая трудовая миграция во многих случаях касается рабочих неквалифицированного или малоквалифицированного труда. При оттоке же квалифицированных кадров тоже можно найти положительные стороны: у образованной молодежи повышается шанс найти достойную работу в своей стране. В любом случае государство должно регулировать миграционные процессы и политика, проводимая в этой области, должна способствовать стабилизации ситуации на трудовых рынках страны.

Источник

Где отдохнуть

Влияние иммиграции

Иммиграция может иметь положительные и отрицательные последствия как для принимающей (реципиента) стороны, так и для страны происхождения.

Страна-реципиент — это, обычно, промышленно развитое государство Европы или Соединенные Штаты. В этих государствах иммигрировавшим людям предлагается множество преимуществ несмотря на сложности с получением визы. Например, такие:

• Иммигранты зачастую будут выполнять работу, которую люди в принимающей стране не будут или не могут выполнять.
• Трудящиеся-мигранты часто работают дольше и за более низкую зарплату, и хотя это спорный момент, он приносит пользу принимающей стороне.
• Иммигрировавшие, когда чувствуют, что им рады в принимающем обществе, могут способствовать диверсификации общества, благодаря терпимости и взаимопониманию.
• Для экономики принимающей страны иммигранты полезны, особенно если они получили хорошее образование в своей стране.

Но есть также многочисленные недостатки:

• Иммигрировавшие могут быть использованы в качестве дешевой рабсилы.
• Развивающиеся страны могут пострадать от «утечки мозгов», так как немалые деньги, которые они тратят на обучение своих студентов, составляют значительную часть их ограниченных ресурсов, в то время как заманивающие талант в другую страну не тратят на это ни копейки. Великобританию, например, часто обвиняют в активном найме медицинского персонала из развивающихся стран.
• Иммиграция также может привлечь внимание криминальных элементов, людей занимающихся незаконным оборотом наркотических средств и другими формами преступности, и коррупционеров.
• Иммиграция может стать политико-социальным вопросом, где может быть использован расизм, чтобы эксплуатировать различные чувства или как предлог для оправдания нынешних бед местного населения.
• Там, где бытует мнение, что приезжающие иммигранты и беженцы получают больше преимуществ, чем местные жители с небольшим достатком, возрастает напряженность и даже риск возникновения военных действий.
• Озабоченность и опасения по поводу нелегальной иммиграции могут превратиться в жестокость по отношению к большинству иммигрантов, которые являются законопослушными и вносят свой вклад в экономику.
• Многие погибают, пытаясь бежать из затруднительного положения, и это часто приводит к появлению сенсационных заголовков, создавая видимость, что иммиграция является в значительной степени незаконной и неконтролируемой.

Несмотря на то, что перемещения населения кажутся масштабными, Гэри Янг из The Guardian отметил некоторое время назад, что люди все равно не в состоянии передвигаться между странами так же свободно, как товары. В некоторых государствах, наряду с обычными, существуют дополнительные ограничения на перемещения людей. —————————————————————————————

Источник

Социально-экономические последствия миграции

Социально-экономические последствия миграции являются различными для страны-импортера и страны-экспортера.

Для страны-импортера можно выделить следующие положительные последствия миграции:

1. Формирование рационального рынка труда. Мигранты используются на низкооплачиваемых работах, которые не требуют высокой квалификации. В результате во многих промышленно развитых странах складывается двойной рынок труда. На одном идет продажа национальной рабочей силы, а на другом – иностранной. Население данной страны выполняет квалифицированную работу в промышленности и сфере услуг. Большинство же иммигрантов заняты на самых трудоемких и вредных для здоровья видах работ и имеют более продолжительную рабочую неделю, а заработную плату ниже, чем местные рабочие.

2. Повышение конкурентоспособности продукции вследствие уменьшения издержек производства. Это связанно с более низкой ценой иностранной рабочей силы. Местные предприниматели выигрывают от импорта иностранной рабочей силы еще и потому, что это позволяет им в известной степени сдерживать темпы роста заработной платы своих рабочих. Отсутствие дешевой рабочей силы из-за рубежа вынудило бы предпринимателей самих существенно поднять уровень заработной платы в трудоемких и «непривлекательных» отраслях и видах производств.

3. Увеличение спроса на товары и услуги со стороны иностранных рабочих. Это стимулирует рост производства и способствует созданию дополнительных рабочих мест.

4. Развитие иммиграции позволяет странам-реципиентам экономить большие средства на подготовке кадров. К примеру, в результате «похищения умов» Соединенные Штаты сэкономили лишь в сфере образования и научной деятельности за период с 1965 по 1990 гг. не менее 15 млрд долл.

Отрицательные последствия международной миграции имеют неэкономический характер: возникновение элементов социальной напряженности, межнациональная неприязнь, рост преступности в среде мигрантов.

Анализ ситуации в США показывает, что приток иммигран­тов не сопряжен с обострением конкуренции на рынке труда и ростом безработицы среди коренного населения. Более того, косвенно через расширение спроса и прямо через развитие но­вого предпринимательства он стимулирует создание новых ра­бочих мест. Иммиграция существенно не влияет на средний уровень заработной платы и дифференциацию доходов. Лишь в отдельных случаях усиление конкуренции внутри определенных профессионально-квалификационных групп приводит к неко­торому снижению заработной платы. Иммигранты обычно ис­пользуются в рамках так называемого вторичного сегмента рынка труда, который характеризуется тяжелыми условиями труда, низким уровнем оплаты и отсутствием возможностей для профессионального роста. Эти обстоятельства ограничивают соци­альную мобильность мигрантов, создают основу для их сегрегации. В первичном секторе рынка труда находятся лишь ми­гранты, относящиеся к научно-техническим работникам. Обычно их ассимиляция происходит достаточно мягко в обще­стве стран-реципиентов. И только ухудшение экономической обстановки обычно приводит к обострению противоречий меж­ду коренным и пришлым населением.

Для стран, экспортирующих рабочую силу, характерны следующие положительные последствия миграции:

1. Значительное увеличение притока в страну свободно конвертируемой валюты за счет:

· переводов мигрантов на родину для поддержки семей и родственников;

· личного инвестирования мигрантов (привоз на родину средств производства и предметов длительного пользования, наличных средств, используемых для инвестиций);

· налогов с прибылей фирм-посредников.

Возвращаясь на родину, мигранты, по оценкам, привозят с собой еще столько же накоплений, сколько ими было переведено через банки.

2. Уменьшение безработицы и социальной напряженности.

Так, в 70-е гг. XX в. египетское правительство, принимая программы борьбы с безработицей, специально закладывало в них стимулирование эмиграции в страны Персидского залива. В Пуэрто-Рико закон о минимальной зарплате исходил из того, что по меньшей мере треть рабочей силы переедет в США.

3. Бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой системой организации труда. При возвращении на родину эти знания оказывают большое воздействие на совершенствование трудового потенциала стран – экспортеров рабочей силы, а также на весь процесс их социально-экономического развития.

Главное отрицательное последствие миграции – «утечка умов», которая является серьезной проблемой для большинства развивающихся стран. Эмиграция нередко наносит тяжелый урон интеллектуаль­ному потенциалу стран-доноров, который является самой цен­ной субстанцией любого общества. Суть этой проблемы состоит не столько в количестве уезжающих за рубеж специалистов, сколько в их значении. Отъезд того или иного неформально ведущего научного сотрудника может парализовать работу творческого коллектива. Отток «умов» усиливает диспропор­ции научно-технического развития основных подсистем миро­вого хозяйства и отдельных стран.

Однако «утечка мозгов» в большинстве случаев прекращается, когда экономическое положение страны улучшается. Так, индийские ученые, вернувшиеся на родину после того, как они несколько лет работали в высокотехнологичных американских корпорациях в районе Силиконовой долины, стали основоположниками развития индийской промышленности по созданию новых компьютерных программ.

Исследования показали, что международные мигран­ты обычно располагают средним потенциалом получения дохо­дов в своей стране. Чаще всего они не принадлежат к бедней­шим слоям. Группы с наименьшими доходами в бедных стра­нах не имеют перспектив, финансовых средств и информации, чтобы в больших масштабах включиться в международную ми­грацию, хотя отмечались случаи обратной тенденции. Нередко в результате эмиграции страны теряли наиболее квалифициро­ванную рабочую силу, и возникавшие вакансии замещались менее подготовленными работниками, что сказывалось на эф­фективности производства. Подобные случаи были характерны для Египта, Иордании, Йемена, Лесото и других стран.

Международная миграция трудовых ресурсов слабо влияет на перераспределение дохода в мировом хозяйстве и тем более на выравнивание уровней экономического развития. Рабочая сила до сих пор остается немобильным фактором производства по сравнению с капиталом, который перемещается в мировой экономической системе более свободно. Подобное положение предопределяется политикой индустриальных стран. Начиная с 70-х годов XX в., эти страны начали ужесточать меры по ограничению иммиграции, почти параллельно с этим западные страны, и прежде всего США, в рамках политики защиты прав человека развернули кампанию за свободу передвижения людей. Усилилась селек­тивность допуска мигрантов, исходя из целей внешней политики и реше­ния своих экономических проблем. Иммиграционные правила пересматриваются в сторону поощрения притока научных и высококвалифицированных лиц.

Источник