Как происходит разделение труда между странами

Международное разделение труда

Международное разделение труда (МРТ):

1. Специализация стран на производстве определённых видов товаров, для изготовления которых в стране имеются более дешёвые факторы производства и предпочтительные условия в сравнении с другими странами. При такой специализации потребности стран удовлетворяются собственным производством, а также посредством международной торговли.
2. Способ организации мировой экономики, при котором предприятия разных стран специализируются на изготовлении определённых товаров и услуг, обмениваясь ими.

Содержание

Сущность МРТ

Факторы становления и развития МРТ

1. Природно-географические различия стран;
2. Научно-технический прогресс;
3. Различия в уровнях экономического и научно-технического развития стран;
4. Тип хозяйствования и характер внешнеэкономических связей страны;
5. Экономическая экспансия транснациональных корпораций;
6. Развитие процессов региональной экономической интеграции.

Виды МРТ

1. общее МРТ — разделение труда между крупными сферами материального и нематериального производства (промышленность, транспорт, связь и т. п.). С общим МРТ связано деление стран на индустриальные, сырьевые, аграрные;
2. частное МРТ — разделение труда внутри крупных сфер по отраслям и подотраслям (тяжёлая и лёгкая промышленность, скотоводство и земледелие и т. п.). Оно связано с предметной специализацией;
3. единичное МРТ — разделение труда внутри одного предприятия. При этом предприятие трактуется широко — как цикл создания законченного товара.
4. обмен информационными технологиями — обмен технологиями через современные информационные сети.

Единичное и частное МРТ в значительной степени осуществляются в рамках единых корпораций (транснациональных корпораций), которые действуют одновременно в разных странах. разделение труда

См. также

• Экономическая интеграция
• Абсолютное преимущество
• Сравнительные преимущества

Торговля
Определения	Платёжный баланс · Счёт текущих операций (баланс по странам) · Торговый баланс (баланс по странам) · Счёт движения капиталов · Золотовалютные резервы · Сравнительные преимущества · Абсолютное преимущество · Международное разделение труда · Замещение импорта · Международная торговля (страны по экспорту · страны по импорту) · Экономическая интеграция
Организации и политика в сфере торговли	Всемирная торговая организация · Международный валютный фонд · Всемирный банк · Международный торговый центр · Торговый блок · Зона свободной торговли · Таможенный союз · Торговые барьеры · Импортная квота · Тариф
Экономические школы	Фритредерство · Нетто-баланс · Саламанка · Меркантилизм · Протекционизм
Связанные темы	Продажи · Глобализация · Аутсорсинг · Торговая справедливость и Справедливая торговля

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое «Международное разделение труда» в других словарях:

Международное разделение труда — специализация стран на производстве определенных видов товаров, для изготовления которых в стране имеются более дешевые ресурсы и предпочтительные условия в сравнении с другими странами. При такой специализации потребности стран удовлетворяются… … Финансовый словарь

международное разделение труда — — [http://www.eionet.europa.eu/gemet/alphabetic?langcode=en] международное разделение труда Специализация отдельных стран на производстве определенных видов продукции и услуг (которое у них в силу тех или иных причин – природных… … Справочник технического переводчика

МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — см. в ст. Разделение труда … Большой Энциклопедический словарь

МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — Разделение труда между странами на основе специализации в производстве определенных товаров или услуг, которая делает возможным и необходимым международный обмен и сотрудничество Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

международное разделение труда — Территориальное разделение труда между отдельными странами с обменом между ними продукцией и услугами … Словарь по географии

МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — специализация стран на производстве определенных видов товаров, для изготовления которых в стране имеются более дешевые ресурсы и предпочтительные условия в сравнении с другими странами. При такой специализации потребности стран удовлетворяются… … Экономический словарь

Международное разделение труда — (International division of labo(u)r) — специализация отдельных стран на производстве определенных видов продукции и услуг (которое у них в силу тех или иных причин – природных условий, исторических традиций и т.п. наиболее эффективно). Это… … Экономико-математический словарь

Международное разделение труда — см. Разделение труда. * * * МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, см. в ст. Разделение труда (см. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА) … Энциклопедический словарь

международное разделение труда — специализация отдельных стран на производстве определённых видов продукции (в форме товаров и услуг), которыми эти страны обмениваются; лежит в основе мирового рынка и других форм экономических отношений между государствами, выступает фактором… … Географическая энциклопедия

Международное разделение труда — высшая форма общественного территориального разделения труда; специализация производства отдельных стран на определённых видах продукции, которыми они обмениваются. Необходимость М. р. т. и его глубина определяются степенью развития… … Большая советская энциклопедия

Источник

Международное разделение труда

В основе мирохозяйственных связей лежит международное разделение труда, в которое в той или иной степени вовлечены все народы, затрагивающее как сферу обращения, так и сферу производства.

Международное разделение труда и международная торговля

Международное разделение труда (МРТ) — важный фактор развития международной экономики, находящейся в её основе.

Исторически сложилось, что на определённом этапе развития какого-либо социума возникает необходимость в распределении обязанностей между отдельными членами общества. Древнейшим примером этого процесса может выступить поселение, в котором каждый занимается своим делом: охотой, приготовлением еды, воспитанием детей и т.д. Более узкая, но приближенная к современным реалиям иллюстрация — промышленное предприятие, где все работники отвечают за некую часть производства. Такой подход обеспечивает большую эффективность: занимаясь какой-то одной деятельностью, человек становится специалистом в данной сфере, благодаря чему он способен работать качественно и в быстрых темпах. Это даёт значительные преимущества перед организациями, в которых сотрудники вынуждены распылять внимание на множество процессов. Естественным следствием этого разделения обязанностей стало то, что услуги превратились в средство обмена.

Закономерно, что в определённый момент данный механизм был применён в более широкой сфере — экономике некоторых стран. Выгода распределения функций между фирмами, регионами и отраслями сформировала новые стратегические принципы, которые и по сей день применяются в торговле, а также на производстве. Наконец, возникли все необходимые условия для развития международного разделения труда. Новый масштаб позволил связать в единую систему национальные хозяйства и отвести каждому из них универсальную роль в едином экономическом механизме. Постепенно его структура становилась более проработанной, проверенной опытным путём для наиболее эффективного функционирования и взаимодействия стран, крупных предприятий и организаций, включённых в общий процесс.

Если на первых этапах речь могла идти только о взаимодействии нескольких государств, то сегодня справедливо говорить об именно международном экономическом разделении труда. Сформирован глобальный мировой рынок, который постоянно расширяется, предоставляя желающим ещё более широкий список предложений. По мере вступления участников данная сфера торговых отношений уплотняется товарами и услугами, позволяя организовывать новые и улучшать уже существующие механизмы экономического взаимодействия.

На сегодняшний день в экономике принято выделять три разновидности международного разделения труда. В каждой из них отражён конкретный уровень или стадия развития производственных возможностей.

— Международное разделение труда общего типа обуславливается конкретными обстоятельствами производства, например, наличием природных ресурсов, географическим расположением, добычей какого-либо сырья. В этом случае странам свойственен упор на объём производства. Как правило, они при этом характеризуются как аграрные, сырьевые или индустриальные.

— Международное разделение труда частного типа уже формируются технологическими возможностями, а также наличием достаточных навыков и квалификации. Специализация на той или иной отрасли или её составляющих, позволяет сформировать собственную базу услуг и товаров для мирового рынка, которая будет постепенно разрастаться. В каждой крупной сфере здесь выделяются подотрасли (например, животноводство и земледелие в хозяйственном направлении).

— Международное разделение труда единичного типа охватывает уже не целую сферу или её составляющие, а концентрируется на определённых стадиях, например, разработке конкретных деталей, комплектующих, запчастей, их покраске, обработке, утилизации и т.п. Тут технологическим возможностям и уровню квалификации отводится ведущая роль. Другими словами, процесс создания конечного продукта распределяется между отдельными странами, что позволяет увеличить ёмкость рынка и нарастить темпы торговли. В связи с этим, на сегодняшний день, данный тип торговых отношений является наиболее эффективным.

Международные экономические отношения (МЭО) — термин, используемый для описания торгово-экономических отношений, осуществляемых между отдельными странами, крупными корпорациями, крупными предприятиями, регионами и отдельными национальными и транснациональными субъектами в мировом хозяйстве. Данный вид отношений осуществляется на основе международного разделения труда. Товары и услуги в этой сфере деятельности могут иметь производственные, валютно-финансовые, торговые, трудовые, информационные, кредитные и другие формы выражения.

МЭО — естественное следствие разделения труда и взаимодействия экономик различных стран. Факторы, прямым образом влияющие на возрастание эффективности и развитие данных процессов, включают две разновидности: естественные (природные, демографические, географические) и приобретённые (технологическими и производственными). Кроме того, оказывают воздействия и прочие условия: политические, этнические, нравственные, национальные.

К сферам, которые охватывает МЭО, принято относить:

— Торговлю на международном уровне;

— Динамику рабочей силы и капитала;

— Специализацию научно-технических работ и производства на международном уровне;

— Обмен опытом, результатами и научно-технической деятельности;

— Взаимосвязи стран в информационных, кредитных и валютно-финансовых сферах;

— Сотрудничество на международном уровне стран и корпораций, нацеленное на решение глобальных проблем.

Ежегодно МЭО совершенствуется и переходит на разных своих уровнях к наиболее эффективным своим типам. Международное разделение труда общего типа характеризует вид отношений, при котором главным продуктом обмена и товарооборота выступают ресурсы отдельной страны и продукты наиболее развитых в ней отраслей. Частный тип специализируется уже исключительно на готовой продукции различных производств как целых направлений промышленности, так и их составляющих. Единичный тип международного разделения труда соответствует ориентации на различные стадии разработки готовых изделий. В данном случае правильно говорить о полуфабрикатах, которые будут использованы наряду с другими составляющими, созданными прочими участниками текущего производства.

Таким образом, МЭО формируются из множества факторов, начиная от условий в конкретных странах (экономических, природных, политических и т.д.), заканчивая их возможностями в конкретной сфере производства (наличие нужных технологий, капитала, квалификации сотрудников). Вместе с тем, на данном уровне действуют все, типичные для рынка, механизмы:

— Наличие большого выбора участников торговых отношений;

— То обстоятельство, что спрос формирует предложение: странам и международным корпорациям необходимо подстраиваться под текущие потребности других, чтобы быть востребованными в МЭО;

— Зависимость от цен, их постоянный мониторинг и корректировка под текущие;

Эти условия способствуют развитию рынка, находящегося вне ограничений конкретной страны, способного существовать на принципиально ином уровне в международном пространстве. Ввиду этого, участниками МЭО становятся не только целые государства, управляющие своими отраслями, но и крупные организации, предприятия и компании.

Условия международного разделения труда влияют на объёмы и масштаб сделок, не затрагивая при этом принципы торговых взаимоотношений. Тем не менее, здесь уже учитывается новый уровень взаимодействия, количество конкурентов, богатый ассортимент, гибкость цен и услуг — всё это способствует улучшению качества товаров, большей гибкости в предложениях, мобильности сторон, предоставляющих услуги и продукцию. Вместе с тем, МЭО сохраняет основные признаки, присущие рыночному хозяйству:

1) Как и в более узких системах взаимоотношений торговли и производства, в МЭО существуют принципы распределения обязанностей, задач и возможность обмена продукцией и услугами. Принципиальное различие — лишь иной уровень, предполагающий, что взаимодействие происходит не между отраслями или отделами, а между странами;

2) Каждый член МЭО независим от других. Его экономическое состояние автономно и не страдает от того, что происходит с партнёрами. Это даёт большую свободу действий, возможность сотрудничества с другими странами и корпорациями при возникновении каких-либо разногласий. Подобное нереально полноценно осуществить в рамках отдельной отрасли или предприятия и действует лишь на уровне международного разделения труда;

3) Так как в МЭО все участники отношений независимы, невозможно применить какие-либо требования или ограничения, например, по части ценообразования;

4) Как и любому национальному рынку, МЭО присущи такие явления, как конкуренция, попытка выиграть на качестве, объёме, цене или ассортименте. Однако и в этом пункте имеются некоторые отличия. МЭО, как всегда, возводит признак в большую степень. Конкуренция здесь намного жёстче, а перечень товаров и услуг значительно шире;

5) Для МЭО характерно наличие устойчивых торговых потоков между странами. Найдя надёжного партнёра, представители государств и крупных компаний стремятся заключить долгосрочные контракты, чтобы обеспечить себе постоянный приток необходимых товаров и услуг. Таким образом, снижаются риски сотрудничества с неизвестными партнёрами, а все участники сделки получают взаимную выгоду;

6) Помимо рынка товаров и услуг для МЭО характерно наличие мирового финансового рынка. Здесь ведущую роль играют разного рода перемещения капиталов, инвестиции в другие страны или кредитование, валютные операции и многое другое;

Вместе с тем, для понимания принципов функционирования международной системы разделения труда, необходимо учитывать различия между странами. В каждом государстве имеются принципиально разные условия по образованию, уровню жизни и свободным вакансиям. В этой связи, для рабочей силы характерно перемещение своих потоков в другие страны, более подходящие для удовлетворения их потребностей.

В век возрастания значимости информации и продуктов интеллектуального труда актуально говорить о наличии предпосылок новой сферы рынка, продуктом обмена на которой станут патенты, изобретения, авторские права, открытия, новаторства в технологиях и искусстве, а также многое другое;

7) МЭО имеет действующую инфраструктуру, регулирующую их деятельность. Это совокупность учреждений, принадлежащих к общемировым и региональным уровням, необходимых для обеспечения эффективного взаимодействия стран в международном разделении труда. Среди таких организаций ВТО, Всемирный банк, Еврокомиссия и прочие;

8) МЭО не застрахованы от монополизации отдельных сфер, поскольку различные страны, как правило, крупные, и фирмы, поставляющие ту или иную разновидность продукции, могут заключить договор сотрудничестве, ввиду которого создать им здоровую конкуренцию будет практически нереально;

9) Несмотря на всю свою независимость, МЭО не в состоянии полностью освободиться от вмешательства государства в свою деятельность. Каждая страна имеет некоторые пути регулирования сферы международного разделения труда. Для этого могут быть применены различные соглашения, например, кредитные или таможенные, которые повлияют на внешнюю экономику не только данной страны, но и поспособствуют изменению положения мирового рынка в целом.

Какие различают формы международного разделения труда

Международное разделение труда на своём нынешнем этапе развития можно представить в двух формах:

1) Международная специализация производства (МСП) — это вариант международного разделения труда, созданный при помощи выделения из национальных производств некоторых отраслей и их составляющих, необходимых для производства однотипной продукции для её последующего сбыта. Международная специализация имеет два направления: производственное и территориальное. Что касается первого, то оно также бывает двух видов: межотраслевым, вызванным процессом индустриализации производства, либо происходит внутри отдельной отрасли. Второе направление специализации имеет отношение к стране или группе стран, объединённых производством единой продукции. Каждое государство, делающее упор на больших объёмах производства одного конкретного типа продукции, имеет все шансы увеличить эффективность применения собственных ресурсов и выжать из них максимум экономической выгоды.

2) Международное производственное кооперирование (МПК) — форма международного разделения труда, для которой характерно наличие стабильных потоков взаимообмена между странами. Она заключается в том, что каждый производитель отвечает за отдельную цепочку создания готовой продукции. Это сокращает затраты, позволяет действовать более оперативно, увеличивает конкурентоспособность и объём товарооборота. Самые распространённые виды кооперативного сотрудничества: торгово-экономическое, обслуживание после продажи, научно-производственное.

Про факторы международного разделения труда поподробнее

Факторы, влияющие на международное разделение труда, условно можно разделить на три следующие группы:

1) Социальные, а также географические факторы. Подразумеваются обстоятельства, присущие конкретной стране: расположение относительно других государств, прохождение через их территорию значимых с точки зрения торговли маршрутов. Особое значение отводится населению. Принципиальными становятся ответы на вопросы о том, какова его численность и структура населения. Важно учитывать исторический опыт народа, его традиции, менталитет. Например, нецелесообразно организовывать производство спиртных напитков в регионах, где большинство жителей являются приверженцами религиозных традиций, настоятельно проповедующих трезвость;

2) Природные и климатические факторы также являются важным обстоятельством в вопросах международного разделения труда. Следует чётко понимать, обладает ли данный регион обходимыми водными или лесными ресурсами, достаточно ли там полей, и способствует ли климатический пояс для разведения необходимых культур;

3) Технико-экономические факторы международного разделения труда подразумевают неоднородность уровня научного и технического развития в разных странах. Собираясь наладить какое-либо современное производство, требующего специфических знаний, нового оборудования и достаточной квалификации работников, следует учитывать, что не все государства могут соответствовать данным критериям. Договариваясь о сотрудничестве, важно иметь чёткое представление о партнёре и, при необходимости, помочь ему достигнуть нужного уровня развития, если эта инициатива целесообразна. Таким образом, обмен навыками и технологиями способствует развитию общемировой экономической системы.

Учитывая, что развитие и внедрение новейших разработок и технологий происходит не на всех уровнях производства, наиболее рациональным решением становится распределение производственных стадий между странами-партнёрами. Таким образом, удаётся оперативно внести изменения только там, где это необходимо, не затрагивая прочие рабочие процессы. Независимость, относительная свобода и специализация каждого этапа производства способствует возрастанию эффективности, качества и темпа вовлечённых в общую систему процессов.

Для мирового хозяйства и международного разделения труда характерно, что каждое, участвующее в нём государство, предприятие или корпорация, имеют абсолютно разные условия взаимодействия с партнёрами. Здесь не существует равноправия, и собственное положение обеспечивается наличием у страны природных условий, выгодного географического положения, высокого уровня развитых технологий, необходимой квалификации своих работников и многого другого. Следует сделать оговорку, что этот механизм работает так в идеале. На практике же вмешиваются факторы спроса и прочие рыночные обстоятельства, ввиду которых каждому участнику международного разделения труда приходится делать ставку исключительно на конкурентоспособную продукцию независимо от того, какой продукт производства или услуга для него более удобен.

Какие можно выделить преимущества от международного разделения труда

Международное разделение труда предполагает стабильное использование сырья, предназначенного для изготовления товаров, а также представление услуг труда. В обоих случаях речь идёт именно о тех средствах и ресурсах, в отношении которых у конкретной страны имеются преимущества как приобретённого, так и естественного характера.

Когда речь заходит о естественных преимуществах страны, к ним, как правило, причисляют природные ресурсы, находящиеся в распоряжении государства. Также в эту группу относят климатические условия, характерные для данного региона. Да и само население, его количество и состав также могут считаться естественными преимуществами. Наличие нефти, свободной рабочей силы, полей, специфического вида растений, особых температурных условий, моря, полезных ископаемых — всё это относится к данному списку.

Что касается приобретённых преимуществ, то под ними подразумевают, прежде всего, технические ресурсы: машины, станки, технологии. Также к данной категории можно отнести уровень образования, квалификации и навыки. Иными словами, сюда включается всё то, что не дано отдельной стране просто так и требует некоторых действий для своего получения. Для образования — нужно учиться, машины — строить или закупать и тому подобное. Однако, приобретённые преимущества отличаются тем, что не требуют какой-либо предрасположенности для своего обретения. Каждая страна потенциально имеет возможность стать лидером в производстве компьютеров, автомобилей и прочей техники.

Система международного разделения труда поспособствовала тому, что на её базе были основаны мировое хозяйство и рынок. Кроме того, этим же путём сформировались взаимосвязь и взаимозависимость экономических структур различных государств и корпораций. Производство вышло за пределы отдельных стран и крупных предприятий, став более широким процессом. Деятельность по обмену капиталами, валютами, рабочей силой дала сильный толчок к развитию как международного хозяйства, так и каждого отдельно взятого государства.

Процесс международного разделения труда возник не одномоментно, а формировался продолжительное время в истории человечества. Он обусловлен самим развитием общества, его потребностями и естественным развитием торговых и экономических отношений.

Главный парадокс международного разделения труда заключается в том, что оно подразумевает одновременное разделение и единство процесса производства. Каждый участник, оставаясь отдельной рабочей единицей, в достаточной мере обособлен и независим, но в то же время никто из них не смог бы действовать самостоятельно, без помощи своих партнёров. Таким образом, один подход способствует другому, создавая дуальную систему взаимоотношений.

Всё возрастающая значимость международного разделения труда, его очевидная выгода и влияние на развитие эффективности и качества производства в самых широких масштабах обусловлены двумя факторами. Во-первых, тем, что данная система взаимоотношений позволяет связать воедино рабочие процессы предприятий разных стран, а также, во-вторых, она создаёт необходимые отраслевые и региональные эквиваленты для каждой из них на мировом рынке.

Плюсы от международного разделения труда очевидны для любого отдельно взятого государства или корпорации. Достаточно описать наиболее вероятную выгоду. Товары, которые поставляются на мировой рынок, попадают туда при наименьшем уровне национальных издержек. Ввозимая же продукция имеет более высокие издержки. Таким образом, разницу между внутренней ценой и международной получает страна-производитель.

Показатели, характеризующие участие страны в международном разделении труда

На сегодняшний день распространены следующие виды таких показателей:

1. Экспортная квота, выражающую общую долю экспорта страны в ее ВВП, может быть рассчитана при помощи формулы:

Кэ = Э/ВВП * 100%, где:

Кэ — экспортная квота;

Э — экспорт страны.

Этот показатель объективно характеризует степень вовлечённости страны в международные рыночные отношения благодаря тому, что демонстрирует реальную долю тех или иных ресурсов страны, задействованных там. Кроме того, данный показатель отражает, в какой степени национальная продукция реализовывается на внешних рынках, что даёт объективную картину о перспективах сбыта конкретного товара на уровне общемировой торговли.

2. Импортная квота, отражающая реальную долю импорта государства в его ВВП, может быть рассчитана при помощи формулы:

Ки = И/ВВП * 100%, где:

Ки — импортная квота;

Импортная квота отражает зависимость уровня производства государства и внутреннего потребления от факторов, исходящих из внешнего мира.

3. Коэффициент динамики уровня международного разделения труда, который отражает зависимость темпов возрастания производства внутри страны и объемов экспорта, может быть рассчитана при помощи формулы:

К — коэффициент динамики МРТ;

Jэ — индекс объемов экспорта;

Jп — индекс объемов производства.

4. Коэффициент относительной экспортной специализации, который рассчитывается при помощи установления отношения удельного экспорта товара (в общей сумме экспорта страны) к удельному весу экспорта всей этой продукции, взятой в общем объёме мирового экспорта:

КС — коэффициент относительной экспортной специализации;

Эст1 — объем экспорта товара, Т1 этой страной;

Эс — экспорта этой страной;

Эмт1 — объём мирового экспорта товара Т1;

Эм — объем мирового экспорта.

В случаях, когда показатель коэффициента больше единицы, очевидно, что рассматриваемая страна делает упор на торговле в мировом хозяйстве этим продуктом.

Международное разделение труда в условиях глобализации

Глобализация — это частично управляемый, частично естественный процесс в экономике, заключающийся в интеграции и унификации рынков, отельных наций, производственных технологий, благодаря которому предприятия, страны, корпорации, индивидуумы имеют возможность оперативно получать самый широкий спектр качественных услуг и товаров по наиболее низким ценам.

Один из главных принципов глобализации — это свобода и либерализм в международной торговле для каждой страны в мире. Здесь действуют особые правила, ориентированные на то, чтобы снизить степень участия государства в экономической деятельности предпринимателей в отдельных отраслях и производствах.

Глобализация ставит под собой задачу отграничения государства от отдельных промышленных и хозяйственных структур с целью вовлечь именно их в систему международного разделения труда. Здесь значимо, чтобы каждый участник данного вида отношений выступал не как гражданин конкретной страны, обусловленный её политическими режимами и установленными рамками своих полномочий, а как равноправный партнёр экономического взаимодействия. Одна из главных особенностей глобализации — приватизация некоторых индустрий, сфер услуг и производства.

Изначально в контексте глобализации существовал взгляд на отдельные общества, распределяющий их на три основные группы. К первой относились ведущие типы, задающие темпы и условия международного разделения труда, а также мировой экономики. Эти общества находятся друг с другом в двух формах взаимоотношений: конкуренции и кооперации. На периферии находятся экономически слабые группы, которые не в состоянии диктовать свои условия в рамках глобализации, а потому в своей деятельности руководствуются уже имеющимися правилами, созданными крупными корпорациями-лидерами. Основная форма отношений тут — подчинение тем, кто их эксплуатирует, зависимость от более влиятельных обществ, в том числе от стран и организаций. В середине этой схемы расположены те, кто находится в отношениях смешанного типа, то есть диктует условия одним, подчиняется другим.

На сегодняшний день такая структура не отражает реального положения вещей в мировой экономике. Сейчас распространено деление всего на две группы: способные адаптироваться и подстраиваться под нужные темпы либо те, кто по своим причинам на это не готов. Касательно первых можно утверждать, что они используют все доступные средства (новые технологии, достижения науки и т.д.) для занятия выгодной ниши в системе международного разделения труда. Относительно вторых справедливо сказать, что их консерватизм иногда вызван отсутствием необходимых для развития ресурсов (нужного капитала, достаточной квалификации, необходимого сырья), а иногда обусловлен убеждениями или предрассудками. Ценности или традиции часто становятся для некоторых стран значительным и даже непреодолимым барьером на пути к глобализации.

Для глобализации характерна закономерность, согласно которой одни государства и корпорации, владеющие информацией, необходимой для управления производством, управляют также и другими, зависимыми от них странами. Очевидно, что таких условиях одних государств находятся в выгодном положении и обогащаются, в то время как население других отдаёт своё здоровье и жизнь на обеспечение наиболее трудоёмких и опасных процессов производства. Страны третьего мира жертвуют своей экологией в угоду крупным предприятиям, деградируют культурно и превращаются в обслуживающий персонал низшего сорта в сфере мировой экономики.

В этой связи вопрос о пользе глобализации системы международного разделения труда остаётся открытым. Безусловно, имеется ряд стран и корпораций, которые в данных условиях развиваются и обогащаются. Однако это всего одна десятая от общего населения Земли. Остальные же исключаются из общих экономических взаимоотношений и не видят плодов своей деятельности. Доминирующие государства не предпринимают попыток для оказания помощи зависимым, поскольку это повредит их текущему благополучию в сфере промышленности.

Последствия описанных процессов разнообразны и негативны. Деградация в нищих странах приводит к недовольству и ненависти между этносами и национальностями. Терроризм и войны — это кульминация этого напряжения.

Таким образом, на текущем этапе процессы глобализации остаются на стадии развития. На сегодняшний день, множество государств не желает примиряться с распространяемыми в мире тенденциями экономического развития. Как альтернатива глобализации национальных рынков, их трансформации в единую систему предлагается идея многополярного мира, выстроенного на идеалах гуманизма — мира, в котором не найдётся места нынешним процессам, разрушении планеты. Не секрет, что развитие промышленности, её возрастающие потребности, ориентация на потребление наносит непоправимый ущерб окружающей среде. В этой связи актуальным остаётся вопрос если не об отказе от глобализации, то, как минимум, разработке такой формы системы международного разделения труда, при которой деятельность человека перестала бы быть деструктивной и взяла ориентиры на духовные и культурные ценности.

Какое место занимает Россия в международном разделении труда

Современная экономическая наука выделяет в нынешнем мировом хозяйстве четыре основные группы стран:

1. Развитые страны, также известные как информационное общество;

2. Новые индустриальные страны (развивающиеся страны, в которых произошёл резкий скачок экономики);

3. Развивающиеся страны;

4. Страны с переходной экономикой.

Все, кроме четвёртой группы стран, образовались благодаря процессу международного разделения труда.

Последняя группа стран возникла после распада СССР и базировалась на модели хозяйственной деятельности общества. На текущий момент в последнюю группу включаются страны СНГ и Российская Федерация. В процессе вступления в мировую экономику перед каждым из этих государств встал вопрос о значимости свой роли в системе международного разделения труда.

Следует признать, что положение России на текущий момент является вполне скромным. В первую очередь это обусловлено тем, что современные рынки международного уровня по большей части строятся на торговле продуктами высоких технологий. России, как и большинству стран СНГ, практически нечего предложить в данной сфере, так как основной её товар — это сырьё и топливо. Также наша страна занимает достойные позиции в сферах продаж одежды, предоставления услуг по перевозке, туристическом бизнесе. Однако конкурировать товарами высоких технологий наши производители не в состоянии: не хватает знаний, умений, необходимого оборудования.

У Российской Федерации нет прочных связей на зарубежных рынках, и все основные торгово-производственные цепочки проходят мимо нашей страны, поскольку западные партнёры не заинтересованы в сотрудничестве с партнёром, которому нечего предложить в самых прибыльных сферах системы международного разделения труда.

Как видно из опыта других государств, миновавших аналогичное препятствие, для вовлечения национальной экономики в мировую и её эффективного взаимодействия с другими участниками необходимо иметь соответствующий уровень технического развития — такой, который обеспечивает конкурентоспособность на рынке высоких технологий.

Чтобы получить объективную картину технико-экономического развития Российской Федерации в контексте системы международного разделения труда, следует обратить внимание на размер валового внутреннего продукта на душу населения.

Для страны-гиганта, имеющей богатейшее наследие советского прошлого в форме множества научных центров и городов, положение России на текущий момент очень скромно. К 2011 году наша страна занимала 54 место по величине среднедушевого валового внутреннего продукта, что является уровнем таких государств, как Габон или Чили, занявших ближайшие позиции в приведённой статистике. В этой связи неуместно говорить о потенциальной конкуренции с развитыми странами в системе международного разделения труда, поскольку объём данного показателя в России составил на момент опроса в 2,2 раза меньше чем у них. Конечно, это всё же более высокие цифры, чем у развивающихся стран, однако, имеющийся здесь разрыв куда меньше — всего в 1,2 раза. До сих пор Россия делает упор на сферы промышленности и сельского хозяйства, не предпринимая попыток завоевать достойную позицию на рынке высоких технологий.

Практически не делаются вклады в развитие науки, что также не способствует развитию в данном направлении. Несмотря на то, что отдельные государственные исследовательские центры продолжают исследовать эту область, это пока не способствует увеличению финансирования. Отечественные показатели в 4,7 раза меньше, чем немецкие. Япония выделяет на нужды науки в 9,3 раз больше, а США — в 24. Россия же не только сокращает затраты, но и закрывает некоторые научные организации и, как следствие, увольняет сотрудников-учёных, работающих в данных структурах.

Во внешней экономике Российская Федерация делает упор на своих предложениях в сфере сельского хозяйства — оно составляет 1/7 от общей суммы. Однако эта ориентация экономики сопряжена со значительными рисками. Сельскохозяйственная деятельность не предоставляет гарантий получения продукции. Таким образом, страна становится зависимой от уровня урожайности и воздействующих на него условий. Неизбежны значительные потери в процессе уборки, транспортировки и хранении продуктов сельского хозяйства. Значительный объём отсеивается при её переработке. В итоге сельское хозяйство может удовлетворить внутренние нужды государства, но не отвечает требованиям и объёмам, необходимым для масштабного экспорта товаров. Более того, в некоторых аграрных секторах стоимость производства этого вида продукции насколько велика, что выгоднее закупать аналоги за границей, чем пытаться выращивать и собирать собственную.

Степень вовлечения любой отдельной страны в систему международного разделения труда обуславливается величиной потенциала её экономики. Под данной величиной подразумеваются текущие возможности производства государства и наличие спроса на них. Исходя из этого, можно охарактеризовать ВВП двумя способами. Во-первых, это сумма общей стоимости услуг и товаров, предназначенных для экспорта и внутреннего использования. Во-вторых, это совокупный доход населения, организаций и страны в целом, вырученный от производства, которую можно будет направить на различные нужды, в том числе на приобретение импортных товаров.

Существует закономерность, согласно которой рост экономического потенциала страны способствует развитию внутреннего рынка. Это означает, что при благоприятных условиях потребность в использовании заграничных товаров значительно уменьшается. Следовательно, снижаются и связанные с данным процессом затраты. С этим связанно то, что США, добившиеся статуса самого экономически сильного государства, меньше других развитых стран вовлечены в систему международного разделения труда при значительно превосходящем объём валового внутреннего продукта.

Распространено мнение, что наличие богатых природных ре­сурсов даёт Российской Федерации значительные экономические преимущества, делая её конкурентоспособной во множестве отраслей торговли. Действительно, наша страна обладает значительным объёмом различных видов сырья, однако подход к его добыче на сегодняшний день пытается подменить качество количеством. Кроме того, многие из природных ресурсов находятся в неудобных для работы регионах. Это значительно усложняет процесс добычи и, зачастую, делает его нерентабельным.

Тем не менее, даже доступные запасы такого сырья, как никель, нефть, алюминий, железная руда и древесина, позволяют России занимать ведущие позиции в этих сферах торговли. Внушительные объёмы продаж позволяют не только удовлетворять внутренние потребности государства, но и иметь достаточно товаров для их поставки на внешний рынок.

При этом обращает на себя внимание тот факт, что значительная часть отечественного сырья отправляется именно на международные рынки, в то время как потребность в нём существует и внутри государства. Основная причина данного парадокса в том, что внутри страны стоимость многих товаров в разы ниже, чем на внешних рынках, что делает торговлю с иностранными покупателями для российских предприятий более выгодной, а значит, приоритетной.

В этой связи не сложно проследить, что степень вовлечения Российской Федерации в систему международного разделения труда в хозяйственной сфере соответствует уровню развития страны в данной отрасли. В то же время очевиден недостаток технической промышленности, из-за которой отечественная экономика остаётся конкурентоспособной только на одном из доступных рынков. Этого недостаточно для налаживания необходимых взаимоотношений во внешней торговле.

Рассуждая о дальнейших перспективах Российской Федерации в сфере внешней и внутренней экономики, нельзя не упомянуть о двух эпизодах.

Первый произошёл 16 октября 2011 года, когда было подписано соглашение, в котором говорилось о создании Таможенного союза трёх стран (помимо России — Казахстан и Белоруссия). На сегодняшний день, на данный союз возлагаются большие надежды, в то время как специалисты высказывают разные прогнозы.

Второй случился позже — 22 августа 2012 года, когда Российская Федерация официально стала участником Всемирной торговой организации.

Для Российской Федерации это присоединение означает следующие преимущества:

• Использование новой, проработанной, правовой базы, на основе которой будут проводиться торговые операции;

• Основания для обхода ограничений препятствий в торговле (например, правил сертификации);

• Возможность использовать эффективные международные механизмы, предназначенные для разрешения торговых споров;

• Внесение корректив в существующие на данный момент правила международной торговли с расчётом ориентировать их на свои интересы;

• Приобретение статуса полноценного участника системы международного разделения труда.

Вследствие этого, Российская Федерация, заключившая ряд соглашений, приобретает некоторые преимущества, которые, в то же время, сопряжены с определёнными рисками. Например, Всемирная торговая организация, используя открытые рынки Запада и либеральные подходы к внешней торговле, способствует снижению размера таможенных пошлин. Это позволяет наполнять внутренние рынки недорогими товарами высокого качества. Для российской экономики это означает огромную зависимость от импортного производства и отсутствие финансирования собственного.

Кроме того, нужно отметить, что для уменьшения количества затрат на транспортировку товаров в различные страны, а также из них, создан таможенный союз ЕврАзЭС. Благодаря этому значительно сокращены издержки, что, однако, имеет и свои недостатки. Например, одним из негативных последствий данной инициативы является то, что по этим каналам распространяется дешёвая продукция низкого качества.

Учитывая всё вышесказанное, справедливо отметить, что Российская Федерация имеет достаточно перспектив в системе разделения труда как со странами ближнего, так и дальнего зарубежья. Тем не менее, это ещё не даёт стопроцентной гарантии для поднятия уровня экономики. Отечественному производству на данный момент не хватает упора на высокотехнологичные товары, которые были бы конкурентоспособными на мировом рынке и могли бы обеспечить достаточный объём национального дохода.

Современное международное разделение труда — тенденции

Международная система разделения труда развивается и приобретает всё новые тенденции. Вторая половина XX века подарила миру новые направления её развития.

Во-первых, ушла в прошлое та ситуация, когда участие государства в системе международных отношений обуславливалось всегда имеющимися у него преимуществами, например, природно-климатическими условиями. Всё чаще можно наблюдать другую картину: используются приобретённые факторы вроде технологий, навыков, квалификации, наличия закупленного по выгодной цене сырья.

Это не означает, что природные и климатические факторы ушли в прошлое. Они до сих пор имеют значительный вес, когда речь идёт о каком-либо прихотливом растении либо лимитированном ресурсе, находящемся в изобилии на территории конкретного государства. Скорее уместно говорить о том, что страны, прежде не обладающие преимуществами, способны искусственно создать их.

Тем не мене, современные тенденции наглядно демонстрируют, что при должном усердии любая страна способна выйти в лидеры системы международного разделения труда, используя только приобретённые факторы.

Во-вторых, положение любой страны в системе международной рыночной торговли может обеспечиваться не только собственными стараниями или ресурсами, а той роли, которую отвели в своих планах этому государству крупные международные корпорации. Удобная стратегическая функция, сулящая достаточно перспектив, может превратить развивающуюся страну со скудными возможностями в лидера международного рынка за счёт добычи полезных ресурсов и их выгодного товарооборота.

В-третьих, национальные хозяйства, вовлечённые в общую систему взаимодействия, плавно уходят в прошлое. Их вытесняет более сложная система международного разделения труда. Экономики разных стран сращиваются в масштабные структуры, эффективно выполняющие поставленные задачи.

В-четвертых, система международного разделения труда чаще применяется в сферах промышленности, и, в первую очередь, в машиностроении. И значительно меньшая доля, примерно 20%, приходится на другие типы товаров — сырьё, продовольствие. Это связано с тем, что сама по себе специфика работы в сфере промышленности располагает к её раздробленной, поэтапной обработке, в то время как другие отрасли более целостные и требуют специфических знаний и опыта.

В-пятых, в системе международного разделения труда заняла свою нишу сфера предоставления различных услуг, начиная от грузоперевозок и туризма, заканчивая финансами и рекламой. Доходит до того, что отдельные страны специализируются на той или иной области. Так, например, Швейцария известна надёжностью своих банков.

В-шестых, разделение труда осуществляется на разных уровнях. Это не только специализация отдельной страны или корпорации на конкретной отрасли, зачастую всё реализуется в ещё более узких областях. Например, одна страна может заниматься разработкой комплектующих определённого типа, в то время как другая — точно таких же деталей, но меньшего размера или выполненных из других материалов.

В-седьмых, значительное развитие получило международное разделение труда в отношении не отдельных государств или регионов, а крупных корпораций, представляющих собой полноценных и равноправных участников данной сферы торговых взаимоотношений.

В-восьмых, международные рыночные отношения становятся более дифференцированными. Каждая страна старается разбавить список своих услуг и товаров какой-то новой отраслью. Так, лидеры по продажам техники и сложной аппаратуры попутно занимаются торговой деятельностью в области продовольствия. Страны, которые специализируются на сбыте сырья, стараются проявить активность на рынке лёгкой промышленности и т.д.

Данные механизмы наглядно иллюстрируют, что система международного разделения труда оказывает значительное влияние на процессы в мировой экономике, устанавливая для них новые стандарты и задавая собственные темпы развития. Вместе с тем, и она сама подвергается изменениям и трансформируется под обстоятельства, диктуемые современностью.

Источник