Экономически активное население это все население страны

Вопрос 16. Экономически активное и неактивное население. Статистика занятости и безработицы

Вопрос 16. Экономически активное и неактивное население. Статистика занятости и безработицы

Экономически активным населением (согласно определению Международной Организации Труда) считается та часть населения в возрасте от 15 до 72 лет, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

В составе экономически активного населения выделяют категории населения, занятого экономической деятельностью, и категорию безработного населения.

К населению, занятому экономической деятельностью, относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;

2) временно отсутствовали на работе в связи с болезнью, отпуском, учебой и другими причинами, предусмотренными законодательством;

3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

При отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

К безработному населению относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) не имеют работы;

2) занимаются поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости);

3) готовы приступить к работе незамедлительно.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.

Продолжительностью безработицы считается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу, с момента начала поиска до рассматриваемого периода (продолжительность незавершенной безработицы) или до момента трудоустройства (продолжительность завершенной безработицы).

Экономически неактивное население составляют лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода.

Численность экономически неактивного населения может быть рассчитана как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы.

В составе экономически неактивного населения выделяют:

1) учащиеся и студенты, курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

2) лица, получающие пенсию по старости и на льготных условиях, по выслуге лет;

3) лица, получающие пенсию по инвалидности;

4) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

5) лица, получающие доход от собственности;

6) лица, отчаявшиеся найти работу, но которые готовы приступить к работе;

Трудоспособным населением считается совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В РФ трудоспособным считается возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 включительно.

Для характеристики рынка труда используются относительные показатели, среди которых можно выделить:

1) коэффициент занятости населения:

где Тзан – численность занятого населения на t-ую дату;

ТЭ.АК. – численность экономически активного населения на t-ую дату;

2) уровень безработицы:

где Ttбезр – численность безработных на t-ую дату;

3) уровень экономической активности населения:

где Т – численность всего населения на t-ую дату.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

24. Занятость. Экономически активное и пассивное население

24. Занятость. Экономически активное и пассивное население Занятость – это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Предоставление возможности всем желающим и способным трудиться в общественном производстве

17. Статистика экономической активности, занятости и безработицы

17. Статистика экономической активности, занятости и безработицы Экономически активное население – часть населения в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для

5. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике

5. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике Рынок труда взаимозависимо трансформируется в переходной экономике. Для него характерно усугубление проблем занятости и безработицы населения и возникновение новых тенденций, обусловленных сущностной

Вопрос 7 Проблемы безработицы в РФ

Вопрос 7 Проблемы безработицы в РФ ОтветПо определению Международной организации труда, безработным признается всякий, кто не имеет на данный момент работы, ищет работу и готов приступить к ней.Пик количества безработных в РФ был достигнут в 2000 г., с этого времени

33. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике

33. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике Занятость населения – это деятельность человека, в процессе которой он вступает в определенные социально-экономические отношения, которая позволяет получать определенный доход, направляемый на реализацию

Вопрос 12. Статистика миграции населения

Вопрос 12. Статистика миграции населения Миграцией называется перемещение людей (мигрантов) через границы территории с переменой места жительства навсегда или на длительный период времени. За счет миграции происходит изменение численности населения. Это изменение

Вопрос 13. Статистика браков и разводов

Вопрос 13. Статистика браков и разводов Одними из основных факторов, влияющих на процесс воспроизводства населения, являются браки и разводы.Браком называется такая форма отношений между мужчинами и женщинами, которая определяет права и обязанности по отношению друг к

Вопрос 17. Классификация населения по статусу в занятости

Вопрос 17. Классификация населения по статусу в занятости Современная российская классификация населения по статусу в занятости полностью соответствует Международной классификации статуса занятых. По статусу в занятости классифицируется только экономически активное

Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов

Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов Трудовыми ресурсами считается та часть населения, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.В составе трудовых ресурсов выделяют следующие категории:1) трудоспособное

Вопрос 42. Статистика оборудования

Вопрос 42. Статистика оборудования В составе основных производственных фондов особо важное место принадлежит машинам и оборудованию как активной части основных фондов, непосредственно связанной с воздействием на предметы труда и производством продукции.В задачи

Вопрос 53. Статистика строительства

Вопрос 53. Статистика строительства Деятельность строительства как отрасли экономики направлена на создание новых, расширение, реконструкцию и восстановление действующих основных фондов. Конечная продукция строительства определяется как здания, сооружения и другие

Вопрос 80. Статистика страхования. Статистика социального страхования

Вопрос 80. Статистика страхования. Статистика социального страхования Статистика страхования является одной из составных частей финансовой статистики.Страхование является одним из необходимых элементов организации производственных отношений в любом

Вопрос 85. Статистика водных ресурсов

Вопрос 85. Статистика водных ресурсов Гидросфера – это совокупность вод внутренних и территориальных морей, озер, рек, водохранилищ, подземных вод, ледников, прудов, каналов и других поверхностных водоемов.Состояние водных ресурсов в значительной мере зависит от уровня

2. Теория занятости и безработицы

2. Теория занятости и безработицы Как известно, в неоклассической теории занятость зависит от двух факторов: предельной тягости труда (фактор, определяющий предложение труда) и предельной производительности труда (фактор, определяющий спрос на труд). При этом размеры

3.4. Элита и экономически активное население резонаторов. Лидер нации

3.4. Элита и экономически активное население резонаторов. Лидер нации В России ни одно эффективное социально-экономическое преобразование не проходило без сильного лидера. Можно, опираясь на мысли, высказанные на этот счёт, сформулировать объективные требования к

Источник

Экономически активное население — это. Самозанятость населения. Трудовые ресурсы

• 13 Ноября, 2018
• Термины
• Светлана Булгакова

Всем хочется жить хорошо. Но многие ли задумывались, от чего зависит их материальное положение? Факторы, влияющие на достаток каждого, находятся рядом, или они видны только ученым-экономистам? Содержание этой статьи может показаться тривиальным и неожиданным одновременно.

Что такое труд и для чего он нужен?

Труд — это занятие, направленное на:

• выработку товаров, потребляемых для производства и в быту;
• оказание услуг;
• анализ, синтез и подачу информации;
• удовлетворение эстетических потребностей своих и населения.

Труд присущ только человеку. Без него невозможно:

• удовлетворение каких-либо потребностей;
• накопление богатства страны, группы людей или личности;
• формирование личностных качеств, вызывающих уважение окружающих и самоуважение;
• сохранение желаемой среды обитания.

Благодаря излишкам, произведенным в процессе труда, человечество:

• совершенствует этапы производства;
• улучшает качество жизни и отдыха;
• создает культурные ценности.

Кто приумножает национальное богатство страны?

Трудовые ресурсы – это источник труда; люди, которые своими физическими и нервными усилиями создают пропитание, удобства и развлечения для всего населения страны. Они состоят из людей трудоспособного возраста + работающих подростков и пенсионеров – граждан льготных категорий. В России возраст трудоспособности — 16–59 лет для мужчин и 16–54 лет для женщин. С 2019 г. начнется переходный период к новым возрастным цензам, дающим мужчинам право на пенсию в 65 лет, а женщинам — в 63 года.

Трудовые ресурсы, прежде чем начинают использоваться в производстве всевозможных благ, требуют немалых затрат на свое формирование и воссоздание. Это:

• содержание, воспитание и образование подрастающего поколения;
• обучение выпускников школ профессиям;
• трудоустройство молодежи в первый раз и введение ее в курс дела;
• затраты на материальную поддержку и переквалификацию временно оставшихся без работы граждан;
• повышение квалификации работающих лиц;
• изыскание возможностей для посильной работы желающим трудиться гражданам, получающим пенсионное обеспечение по различным причинам;
• создание стимулирующих условий для лиц, начинающих свое дело.

Следовательно, необходимо устройство соответствующих фондов в государственных и частных структурах.

Новая терминология

Рыночная экономика создала новые формулировки для характеристики категорий населения. Теперь оно делится на активное и пассивное. Понятие «экономически активное население» имеет в виду граждан, принимающих участие в создании материальных и духовных благ и тех, кто хочет трудиться, но временно не работает. Все занятые и безработные составляют эту группу. В России экономически активное трудоспособное население находится в возрастных границах от 15 до 72 лет, что шире приведенного выше диапазона возраста трудоспособности. Название указывает на то, что здесь исключается принуждение к труду, и увеличение периода занятости происходит добровольно. К концу сентября 2018 г. численность экономически активного населения составила 76,6 миллиона человек. Среди них количество занятых — 73,1 млн. Соответственно, число безработных — 3,5 млн.

Те, кто не имеет желания работать, относятся к экономически неактивному населению. Составляют эту категорию:

• домохозяйки;
• льготные и обычные пенсионеры;
• официальные инвалиды;
• лица, ухаживающие за инвалидами;
• люди, бросившие искать работу, не найдя ее на протяжении длительного периода;
• студенты, аспиранты дневных форм обучения;
• те, кто не нуждается в материальных средствах.

Экономически активное население страны — это все население за вычетом экономически пассивного.

Занятое население

Каждый участвующий в общественно-полезном труде занимает определенную квалификационную нишу в структуре рабочей силы.

• руководители всех уровней и категорий;
• научная элита;
• специалисты в различных сферах человеческой деятельности;
• служащие;
• квалифицированные рабочие;
• неквалифицированные рабочие.

Средний возраст людей, охваченных трудовой деятельностью, — приблизительно 40 лет.

Занятые — это экономически активное население, работающее:

• по найму с оплатой труда;
• на себя с доходом;
• в семейном бизнесе;
• дома, производя товары на продажу или оказывая услуги.

Эти люди явно содержат себя сами, а, возможно, имеют и иждивенцев. Экономически активная часть населения, находящаяся в отпусках с любым видом оплаты, временно отсутствующая по болезни, также причисляется к занятым.

Распределение по сферам занятости

Более половины занятых работников имеют высшее и среднее специальное образование. Это говорит о высоких требованиях, предъявляемых рынком рабочей силы к соискателям вакансий.

Около 60 % экономически активного населения — это люди, занятые в частном секторе.

После распада Союза и во время формирования новых экономических отношений огромные потоки высвободившихся рабочих и служащих приняли быстро адаптировавшиеся не обремененные производственными мощностями старозаветного образца:

• торговлю;
• общепит;
• посреднические организации;
• финансовые и страховые учреждения.

Однако последние годы рынок труда России запрашивает в больших количествах:

• IT-специалистов;
• удаленных работников разных специализаций;
• специалистов в области подбора кадров.

Эксперты объясняют это начавшимися процессами стабилизации экономики, торговли и финансов, следовательно, и рынка труда. Любопытным фактом действительности РФ и других стран СНГ является занятость многих работников в двух и более местах, часто даже по разным специальностям. Статистика данных на этот счет не демонстрирует.

Показатели качества работников

Работодатели и рекрутеры оценивают кандидатов по следующим показателям:

• Физическое и психическое состояние.
• Общая культура.
• Специальные знания.
• Опыт практической работы.
• Уровень желания работать.
• Конфликтность.
• Умение договариваться.
• Принципиальность.
• Нацеленность на результат.
• Исполнительность.
• Находчивость.

Типы занятости

Анализ показывает, что занятость может быть:

1. Продуктивной, если может быть предъявлен материальный результат деятельности.
2. Социально-полезной, когда люди учатся на стационарах, служат в армии и на флоте, в полиции, работают спасателями, охранниками, аварийщиками, ухаживают за больными и инвалидами, присматривают за детьми.
3. Рациональной, когда удается совместить нужный уровень квалификации и нравственного состояния человека с занимаемой должностью.
4. Эффективной, если рабочая сила используется так, что при минимальных материальных, временных, физических и нервных затратах достигаются намеченные цели.
5. Бесполезной, когда людям удается создать видимость деятельности.
6. Вредной, когда работники халатно относятся к своим обязанностям, расточительно распоряжаются материальными ресурсами, совершают должностные преступления.

Безработные

Безработица и неэффективное использование рабочей силы являются главными проблемами в России и, пожалуй, во всех странах с рыночной экономикой.

Граждане, достигшие 16-летнего возраста, но не достигшие пенсионного, которые, не работая в данный момент, стараются трудоустроиться, готовы приступить к выполнению своих обязанностей немедленно, называются безработными. Это экономически активное население, которое имеет перерыв в работе по следующим причинам.

1. Добровольного увольнения из-за:

• низкой оплаты труда;
• бесперспективности карьерного роста;
• конфликта с начальством либо членом коллектива.

2. Увольнения из-за:

• низкой квалификации;
• кадровых сокращений.

3. Трудностей первичного поиска работы.

4. Потери квалификации из-за длительной паузы в работе.

5. Избытка или невостребованности подобных специальностей в определенном регионе.

Официальный статус безработного имеют граждане, зарегистрированные в центрах занятости. Их количество в статистических отчетах составляет отдельную группу.

Чем опасна безработица?

Как говорилось выше, безработные — это экономически активное население, не получившее удовлетворения в своей насущной потребности трудиться. На этой почве возможны:

• психологические травмы;
• понижение уровня материального благополучия людей, попавших в такую ситуацию;
• рост негативных настроений и агрессии среди населения;
• возникновение желания у населения региона отделиться от центра;
• вспышки региональных и межрегиональных конфликтов;
• рост преступности;
• замедление экономического развития;
• недоверие реформам;
• провоцирование финансовой нестабильности;
• усиление материального и образовательного расслоения общества.

Каких специалистов не хватает?

Российский рынок труда остро нуждается в квалифицированных специалистах, особенно технической направленности. Во многих случаях приходится довольствоваться тем, что есть. Отсюда проистекает качество услуг и продукции, часто вызывающие недовольство потребителя. Хотя еще одной причиной низкого качества выполняемых работ является неудовлетворительный уровень зарплаты на протяжении многих лет.

Казалось бы, работодатели должны с удовольствием принимать выпускников технических учебных заведений всех уровней. Но многие наниматели не рискуют брать на себя до поры до времени неокупаемые затраты на доведение молодых специалистов до уровня, позволяющего им работать самостоятельно. По этой причине выпускники часто устраиваются не по специальности в места, где их мотивируют более высоким заработком.

В удаленных от центра регионах и особенно сельской местности с дореволюционных времен существует нехватка или полное отсутствие врачей, медсестер и даже санитаров.

Рейтинг востребованности профессий в 2018 г. приводится ниже в порядке убывания.

1. ИТ-специалисты.
2. Маркетологи.
3. Инженеры.
4. Менеджеры.
5. Фрилансеры, программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры.
6. Переводчики.
7. Психологи, социологи.
8. Медики.
9. Рекрутеры.
10. Строители, слесари, сварщики, монтажники, электрики, бурильщики.
11. Технологи химической промышленности.
12. Машинисты, операторы промышленного оборудования.

Как выживают безработные и нетрудоспособные?

Статистика отслеживает 20 – 25 миллионов человек, не имеющих работы, не зарегистрированных в службах по трудоустройству. Все они каким-то образом выживают. Предполагается, что они зарабатывают на жизнь, ведя собственное дело с задействованием личного имущества или без, находя самостоятельно заказчиков на продукт своей деятельности и получая от них вознаграждение в любой форме. Государство считает своим долгом охватить вниманием все слои населения и предоставить каждому возможность быть честным налогоплательщиком. С этой целью конкретизируется законодательство и разрабатываются мероприятия, стимулирующие регистрацию самозанятого населения в налоговых органах. Советы юриста и предпринимателя, записанные на видео, могут оказаться полезными некоторым читателям.

Что такое самозанятость?

Это понятие предполагает, что человек, зарабатывающий вышеописанным способом, сам придумал себе занятие, исходя из своего образования, опыта, материальных и физических возможностей, и самолично осуществляет свою деятельность на свой страх и риск. К самозанятым можно отнести незарегистрированных:

• авторемонтников;
• столяров;
• печников;
• торговцев продукцией собственного производства;
• фрилансеров;
• программистов;
• фотографов;
• нянь;
• домработниц;
• гадалок;
• знахарей;
• строителей;
• бурильщиков водяных скважин;
• сиделок.

С 1 января 2019 года начнется тестирование разработанной программы самозанятости населения в Москве, Московской и Калужской областях и в Татарстане. К слову сказать, это территории, входящие в ТОП по наилучшим показателям уровня жизни и имеют малое количество безработных. Программа может быть полезной для людей, еще не успевших проявить свои творческие и организаторские таланты. Если эксперимент пройдет успешно, с 1 января 2020 г. законодательство в отношении самозанятых распространится на всех носителей этого звания.

Положительные процессы

Улучшают ситуацию с распределением ресурсов иммиграционные потоки. Отток эмигрантов компенсируется за счет рабочей силы, почти в тех же количествах прибывающей из стран СНГ. Уменьшать безработицу должны помочь мероприятия по переучиванию кадров и совершенствованию общего, средне специального и высшего образования. Благо, в новые времена открылся простор для творческой деятельности педагогов, ищущих пути соединения в обучении теории и практики.

Государственные службы, изучающие процессы на рынке труда, регулярно отчитываются о внедренных и планируемых мерах по улучшению ситуации среди экономически активного населения. Уровень безработицы в этом году падает. Интерес рядовых граждан к структуре общества и пониманию того, что без взаимопомощи народу не выжить, неуклонно растет.

Источник